Шукаємо постачальника послуг - тренінги з підготовки до працевлаштування

Для реалізації проекту «Центр професійного розвитку» в Києві ми запрошуємо до співпраці досвідчену тренінгову компанію / тренера, які зможуть проводити 7-10-денний курс «Ласкаво просимо на роботу!»

ЦІЛЬОВА АУДИТОРІЯ ПРОЕКТУ:

- Вразливі верстви населення з тривалим безробіттям;

- Внутрішньо переміщені особи із зони АТО;

- Люди з інвалідністю;

- Ветерани АТО.

ОПИС КУРСУ «Ласкаво просимо на роботу»

1. Кожен курс триватиме орієнтовно 7-10 днів, залежно від запропонованої програми.

2. У Києві 316 осіб пройдуть навчання курсу, в групах по 15-20 чоловік.

3. Проект в Києві розрахований на 10 місяців, проведення курсів «Ласкаво просимо на роботу» розраховане з 1 жовтня 2016 року по 1 липня 2017 року.

ОРІЄНТОВНИЙ ЗМІСТ 10-ДЕННОГО КУРСУ:

1. Робоче місце: що потрібно знати

a. Тривалість: 10 годин

b. Зміст: Ухвалення критики і командна робота; Створення довіри; Ініціатива і незалежність; Вимоги роботодавця.

2. Зміцнення довіри / впевненості

a. Тривалість: 10 годин

b. Зміст: Для тих, хто працює над зміцненням почуття власної гідності або відчувають інші психологічні бар'єри, даний блок допоможе набути впевненості прийняти виклик, перед яким вони стоять. Блок включає наступні теми: навички активного слухання, невербальне спілкування, бар'єри в спілкуванні, робота в команді та ін.

3. Визначення Вашої кар'єрних дороги і розуміння ринку праці

a. Тривалість: 3 години

b. Зміст: Як визначити ваші навички і використовувати їх, щоб досягти або визначити свої особисті цілі; як визначити, які області вас цікавлять і як підвищити ваші шанси працевлаштування в цих областях. Обговорення тенденцій в Україні та у Вашому місті; розуміння, як роботодавці набирають кандидатів на роботу; як шукати і відповідати на рекламні оголошення про роботу

4. Знайомство з Інтернетом

a. Тривалість: 10 годин (optional)

b. Зміст: Підготовка учасників до блоку «Пошук роботи»

5. Пошук роботи

a. Тривалість 7 годин

b. Зміст: Включає налагодження контактів, організація пошуку роботи, де і як шукати, реагуючи / відповідаючи на рекламні оголошення і приховані ринок працевлаштування.

6. Резюме та супровідний лист

a. Тривалість 7 годин

b. Зміст: Корисні поради з написання успішного резюме і супровідного листа, включаючи передані навички по складанню резюме для тих, у кого невеликий досвід роботи. Півдня буде приділено написання чорнового варіанту резюме або презентації існуючих резюме і як отримати рекомендаційні листи.

7. Навички ділової зустрічі / співбесіди

a. Тривалість: 4 години

b. Зміст: Основи успішного проходження співбесіди: підготовка, мова тіла, поведінка, мова, етика поведінки після співбесіди.

8. Правовий захист

a. Тривалість: 2 години (quarter day)

b. Зміст: Які у Вас законні права як робітника / працюючого (особливо для жінок) за наймом в Україні.

c. Окремий блок з юридичних аспектів працевлаштування людей з інвалідністю, ВПО і ветеранів.

9. Навички спілкування і презентації / уявлення

a. Тривалість: 3 години

b. Зміст: Як ефективно спілкуватися і як представити себе і свою роботу на професійному рівні.

10. Перехід до роботи

a. Тривалість: 3 години

b. Зміст: Як перейти на нову сферу роботи і використовувати свої навички для нових можливостей

11. Управління робочим / сімейним балансом (направлено на матерів)

a. Тривалість: 3 години

b. Зміст: Як впоратися з вимогами, коли починаєш працювати в новому колективі, щоб продовжувати піклуватися про свою сім'ю і не порушувати сімейний баланс. Блок включає теми: управління часом, сімейний бюджет, причини стресу і навички керівництва; кредити та інші фінансові можливості / альтернативи

УМОВИ ПОДАННЯ ЗАЯВОК ВІД ТРЕНІНГОВИХ КОМПАНІЙ / ТРЕНЕРІВ НА УЧАСТЬ У КОНКУРСІ

Організації, які хочуть взяти участь у цій важливій і перспективному проекті, повинні надати наступну інформацію до 20.00, 25 вересня 2016 року у електронну адресу ok-fund@ukr.net:

• Назва компанії та ім'я контактної особи.

• Підтвердження юридичного статусу компанії (свідоцтво про реєстрацію).

• Детальна рекомендована методика для реалізації курсу, яка демонструє план роботи (розклад).

• Підтвердження попереднього досвіду проведення подібних тренінгів, курсів навчання. (Список, який включає тему / назва тренінгу, дату проведення тренінгу, компанію для кого подібний тренінг проводився, кількість учасників).

• Резюме тих фахівців, які можуть проводити наш курс навчання «Ласкаво просимо на роботу!».

• Детальний бюджет всього курсу, що включає зарплати фахівців, детальну розробку програми навчання курсу, канцтовари, навчальні матеріали, кава-паузи та ін.

• Контактна інформація двох рекомендувачів / поручителів (бажано керівників, організацій, для яких подібні тренінги проводились і назви компаній).

• Заява про конфлікт інтересів (якщо є) (родинні зв'язки між співробітниками проекту та фахівцями, які будуть проводити десятиденний курс).

У разі виникнення питань або при необхідності додаткової інформації, направляйте запити на електронну адресу: ok-fund@ukr.net

Ті компанії, які будуть відібрані в остаточний список на здійснення даного курсу навчання, будуть запрошені на особисту співбесіду 29-30.10.2016 року (час буде узгоджено додатково).

З компанією, яка буде реалізовувати курс навчання, буде укладено договір про співпрацю.